Savoir fixer des objectifs motivants pour fédérer et mobiliser une équipe est une réelle compétence managériale. Vous faites face à un collaborateur ou une équipe démobilisés ? Par un énième changement ? Pas assez de résultats ? Désintérêt pour la mission ? Manque de confiance ?
Voir le programme détaillé, ici
Ce que vous aurez à l’issue de la formation :
- La connaissance des 3 catégories d’objectifs
- Des méthodes pour débloquer des situations où la motivation est en berne
- La capacité à fixer des objectifs efficaces
- La connaissance des fondamentaux de la motivation et de ce qui fait l’engagement des collaborateurs
- La capacité à analyser les obstacles et à identifier les moyens pour les surmonter