Conduire le changement, en amenant son équipe à passer au travers de ses propres résistances, craintes, doutes, nécessite de connaître les techniques propres au pilotage de projets de transformation. Comment faire adhérer ? Transformer ? Évoluer ? Comment faire changer les mentalités, les comportements et le climat ? Quelle leviers de communication sont les plus efficaces ?
Autant de questions qui trouveront réponse dans cette formation à destination de cadres porteurs de projets de transformation.
Voir le programme détaillé ici
Ce que vous aurez à l’issue de la formation :
- la compréhension des mécanismes de changement
- la capacité à positionner un projet dans les différentes phases du changement
- l’aptitude à lever des résistances et à mettre en place un dispositif de conduite du changement.