Conduire des entretiens RH avec des salariés est un exercice difficile à maîtriser. Amener à faire face et résoudre une difficulté, savoir orienter et construire un projet professionnel et un plan de développement, prendre en charge des situations de changements, autant de contextes qui nécessitent un accompagnement et une mobilisation des responsables RH. Cette formation s’adresse à des cadres RH qui souhaitent perfectionner leur gestion d’entretiens et améliorer leur posture.
Ce que vous aurez à l’issue de la formation :
- une connaissance et un entraînement aux techniques d’entretiens et de communication
- la méthodologie pour faire émerger un projet professionnel motivant
- la connaissance des facteurs de motivation et d’engagement et la manière de générer motivation et confiance
- la capacité à développer une attitude propice au dialogue
- le développement de votre assertivité